내일배움카드는 재직자와 실업자 모두 직업훈련을 받을 수 있도록 지원하는 제도입니다. 하지만 두 그룹 간에는 지원 혜택과 신청 방식에 차이가 있습니다. 이번 글에서는 내일배움카드 재직자와 실업자의 주요 차이를 정리합니다.
재직자와 실업자의 차이
내일배움카드 재직자와 실업자의 주요 차이는 다음과 같습니다:
| 항목 | 재직자 | 실업자 |
|---|---|---|
| 대상 | 현재 근로 중인 직장인 | 구직 중인 실업자 |
| 훈련 시간 | 퇴근 후 또는 주말 과정 | 평일 및 주중 과정 |
| 훈련비 지원 | 최대 45%~100% 지원 | 최대 100% 지원 |
| 지원금 | 없음 | 훈련 장려금 최대 월 30만 원 |
지원 혜택 비교
내일배움카드는 재직자와 실업자 모두에게 직업훈련비를 지원하지만, 지원 내용에는 차이가 있습니다:
- 재직자: 직장인을 대상으로 하며, 고용보험 가입 여부에 따라 훈련비 지원 비율이 결정됩니다.
- 실업자: 구직자를 위한 프로그램으로 훈련비 외에도 훈련 장려금과 취업 지원 서비스를 받을 수 있습니다.
신청 방법
재직자와 실업자의 내일배움카드 신청 방법은 다음과 같습니다:
- HRD-Net 방문: HRD-Net(www.hrd.go.kr)에 접속하여 회원가입 및 로그인.
- 카드 신청: “내일배움카드 신청” 메뉴에서 정보를 입력하고 카드 발급 신청.
- 훈련 과정 검색: HRD-Net에서 훈련 과정을 검색하여 신청.
- 고용센터 방문: 실업자의 경우 가까운 고용센터에서 상담 후 승인 절차를 완료.
유의사항
재직자와 실업자가 내일배움카드를 사용할 때 유의해야 할 사항은 다음과 같습니다:
- 출석률: 훈련 과정 출석률 80% 이상을 유지해야 혜택이 유지됩니다.
- 지원 한도: 카드 발급 후 지원 한도 내에서만 사용 가능합니다.
- 중도 포기: 훈련 과정을 중도에 포기하면 지원 한도가 차감될 수 있습니다.
- 카드 유효기간: 카드 발급 후 5년간 유효하며, 유효기간 내에서 자유롭게 사용 가능합니다.
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